华徽网消息   （ 陈婉婉）记者4月8日从省教育厅获悉，2014年我省约15.1万名乡村教师享受生活补贴，年金额约3.6亿元。

　　我省现有乡村教师16.6万人，占中小学专任教师的35.3%,他们工作担子较重、待遇偏低。

　　针对乡村教师待遇偏低、居住困难的问题，我省建立适应城镇化发展和学生流动需要的新型“以县为主”教师管理体制，出台提高乡村教师待遇、统筹解决乡村教师住房问题的政策。对长期在农村基层和艰苦地区工作的教师特别是村小和教学点教师，适当增加绩效工资总额，增量部分用于发放其生活补贴。鼓励市、县政府将农村教师住房纳入地方保障性住房建设规划，在试点基础上，结合乡镇公共租赁住房建设，解决农村教师住房问题。职务（职称）晋升也向村小和教学点专任教师倾斜，并定期为农村教师进行免费体检，对扎根农村并在农村学校教学、管理等方面做出显著成绩和突出贡献的优秀教师，加大奖励力度。

　　目前，全省已有80个县（区）通过额外增加绩效工资总量，增量部分用以发放乡村教师生活补贴，共有15.1万名乡村教师享受生活补贴，年金额约3.6亿元。同时，为解决乡村教师住房困难，在48个县（区）建设12085套农村教师周转宿舍，可入住教师20115人；并利用各地在建的公租房，把乡村教师纳入到公租房保障范围。