华徽网消息　　经省委、省政府同意，省委办公厅、省政府办公厅日前下发通知，启动选派第六批优秀年轻党员干部到村任职，以扎实推进农村扶贫开发、美好乡村建设和后进村整顿等工作。
　　据介绍，第六批选派干部为2000人，主要从省、市、县(市、区，下同)党政群机关、参照公务员管理的事业单位和部分中央驻皖单位中选拔，适当加大从省、市直机关选派干部力度，提倡市、县选派县处级、科级后备干部到村任职。省垂直管理部门设在市、县的单位，纳入所在地的选派范围。选派的干部应为中共正式党员，热爱“三农”工作，有强烈的事业心和责任感，有一定的理论素养、政策水平和较强的组织协调能力。
　　第六批选派干部主要到贫困村、后进村及美好乡村建设任务村担任村党组织第一书记或书记，任期3年。选派到贫困村的选派干部兼任驻村扶贫工作队队长。省直单位(含中央驻皖单位)的选派干部全部到31个扶贫开发工作重点县的贫困村任职。按照省委“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的选派工作目标要求，选派干部主持村党组织工作，主要职责任务包括抓好党建工作、理清发展思路、促进增收致富、关爱服务群众、维护农村稳定等。
　　选派干部在村任职期间，与原单位工作脱钩，平均每月在村时间不少于20天。加大对优秀选派干部的使用，对工作表现突出、任期考核优秀的县、科级后备干部要及时提拔使用。各选派单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑本单位任期考核优秀的选派干部。省财政为每个选派村安排5万元专项资金，用于发展村集体经济。选派干部任职期间，每村每年配备5000元办公经费。